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随着各产业单位工作量的增加，现场作业人员工作的强度随之加重，临沧劳保用品厂家，在原本相同的工作时间内，工作量的增加而安全防护却没有提高的前提下，危险的系数不断提高；加上公司作业工种的不同，危险指数也存在差异，在疲劳作业的时候，很难做到思想与行为高度统一，为防止事故发生，更有效的方法是我们做好思想准备，保护自己并正确佩戴劳保。

动防护用品的进项税额抵扣

企业发生的合理的劳动保护支出，取得合规的进项税额抵扣凭证（比如增值税），可以按规定抵扣进项税额。

4.劳动防护用品与个人所得税

只是在2010年04月14日以回答纳税人提问形式作出了解答：个人因工作需要，临沧劳保用品哪家好，从单位取得并实际属于工作条件的劳动保护用品，临沧劳保用品标准，不属于个人所得，不征收个人所得税。

但是要区别劳动防护用品和“劳动保护费”，“劳动保护费”需要按规定合并工资薪金缴纳个税，比如高温补贴费，按当地规定是否合并工资薪金缴纳个税（一些省市区规定了在规定额度发放的高温补贴、取暖费等免征个税，各地额度也不一致）。

劳动强度大的作业，应选用吸气阻力小的防尘用具。有条件时，尽量选用送风式口罩或面罩。使用前要检查部件是否完整，如有损坏必须及时整理或更换。此外，应注意检查各连接处的气密性，劳保用品，特别是送风口罩或面罩，看接头、管路是否畅通。佩戴要正确，系带和头箍要调节适度，对面部应无严重压迫感。复式口罩和送风口罩头盔的滤料要定期更换，以免增大阻力。电动送风口罩的电源要充足，按时充电。

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